Auá vem do Tupi Guarani e significa gente.

Ter conhecido a Auá Corretora de Seguros, ainda sob a marca Golden Stern, foi uma experiência que certamente marcou minha trajetória profissional. Na época em que atuei na Ingredion Brasil, tive a oportunidade de me aproximar do trabalho conduzido pelo Rainier Michael e sua família, e pude acompanhar de perto o nível de seriedade, consistência e compromisso que sempre foram pilares da empresa. Mais do que uma corretora, a Golden Stern sempre se posicionou como uma verdadeira parceira estratégica, entregando soluções com profundidade técnica e principalmente, com um olhar genuíno para as pessoas. Ao longo dessa jornada, ficou evidente que o sucesso construído não é fruto do acaso, mas sim de uma combinação rara entre visão de longo prazo e um propósito claro de gerar valor para clientes e sociedade. Celebrar 38 anos de história é reconhecer uma trajetória construída com credibilidade, inovação e impacto real. Tenho grande respeito por tudo o que foi realizado até aqui e admiração pela capacidade de evoluir, se reinventar e continuar relevante, agora como Auá Corretora de Seguros. Desejo que os próximos anos sejam ainda mais promissores, mantendo a essência que trouxe a empresa até aqui e ampliando ainda mais seu legado. Parabéns a todos que fazem parte dessa história!

Tive a felicidade de participar da trajetória de negócios da Golden Stern Corretora de Seguros durante 10 anos. Como consultor especializado em Governança Corporativa de Empresas Familiares / Famílias Empresárias pude junto com a família do casal Miguel e Ellen Alves de Souza construir gradativamente o modelo de governança da Golden Stern. A seriedade e a objetividade do casal Alves de Souza e seus três filhos Charles, Rainier e Denys foram marcantes e a Empresa buscou sempre os desafios do negócio, posicionando - a na vanguarda das práticas mais atuais que o mercado exigia fazendo frente a internacionalização e uma maior participação setorial. Sempre foi destaque em âmbito de gestão e governança como prevaleceu a seriedade e ética no tratamento dos negócios.  O relacionamento respeitoso e humano mantido com clientes, fornecedores, parceiros comerciais e, sobretudo, colaboradores não podem ser esquecido. O casal de fundadores deixou um importante legado de empreendedorismo, visão e ética no mundo dos negócios. Os filhos souberam abraçar os valiosos ensinamentos dos pais dando continuidade àquilo que foi criado com amor e seriedade. Parabéns a Auá por mais este marco tão importante. Com votos de muitas felicidades e sucesso.

É gratificante olhar para os 38 anos da Auá e relembrar o início da minha própria caminhada no mercado de seguros. Tenho uma lembrança muito viva de quando estava no começo da carreira e tive a oportunidade de atender a então Golden Stern, logo após uma migração de carteira no seguro saúde. Naquela época, a corretora já se destacava como uma das maiores e mais sólidas do setor. O que sempre me marcou foi a postura dos donos. Mesmo com uma operação daquele tamanho, eles faziam questão de tratar as ocorrências pessoalmente. Eram sempre muito educados, compreensivos e amistosos. Esse jeito de ser acabou criando um vínculo muito próximo com todo mundo na seguradora. O respeito que todos tínhamos por eles foi conquistado pela integridade e pela forma correta como agiam em todos os aspectos. No dia a dia, a agilidade da equipe era um diferencial, tanto no escritório de São Paulo quanto nas demais unidades espalhadas pelo Brasil. Os temas sempre chegavam de forma clara, bem explicada e com a importância que cada caso exigia. Além da operação pura, existia uma visão estratégica muito forte. Discutíamos muito o acompanhamento da sinistralidade e quais melhorias poderiam ser feitas para garantir a saúde e a sustentabilidade das apólices. Ver a empresa que conheci como uma potência familiar evoluir para a Auá, agora com esse perfil digital e de startup, mostra que a capacidade de se transformar está no DNA de vocês. É a celebração de uma história construída com trabalho duro e confiança mútua. Parabéns pelos 38 anos de história. É um privilégio ter acompanhado de perto essa evolução e ver que o profissionalismo e a humanidade continuam sendo os pilares de tudo o que vocês fazem.

Tive a oportunidade de conhecer e acompanhar o trabalho da Auá Corretora de Seguros (anteriormente Golden Stern), e sempre me chamou a atenção a seriedade e o profissionalismo com que a empresa conduz suas atividades. Ao longo de quase quatro décadas, a corretora construiu uma trajetória sólida no mercado de seguros e benefícios corporativos, marcada por competência técnica, visão estratégica e relações de confiança com clientes e parceiros. Iniciativas voltadas à prevenção, à qualidade de vida e à gestão eficiente de benefícios demonstram uma atuação que vai além da simples intermediação, revelando um compromisso genuíno com resultados e com as pessoas atendidas. Parabenizo todos os seus integrantes pela história construída até aqui e não tenho dúvidas de que a empresa está plenamente preparada para seguir trilhando um caminho de sucesso nas próximas décadas.

38 anos de confiança: como valores familiares sustentam empresas que atravessam gerações” Ao completar 38 anos de atuação em 2026, a AUA Corretora de Seguros demonstra como tradição, responsabilidade e continuidade familiar se transformam em credibilidade duradoura no mercado. Em um ambiente empresarial cada vez mais dinâmico, poucas organizações conseguem atravessar décadas preservando credibilidade e reconhecimento. Quando essa trajetória ocorre no contexto de uma empresa familiar, revela-se algo ainda mais significativo: a capacidade de transformar valores pessoais em princípios institucionais que sustentam o negócio ao longo das gerações. Ao longo de mais de cinco décadas de atuação em Recursos Humanos, observei inúmeras empresas e prestadores de serviços. Essa experiência permite identificar organizações que se consolidam não apenas pelos resultados, mas pela consistência de seus valores e pela confiança que constroem com clientes e parceiros. A AUA Corretora de Seguros, que em 2026 completa 38 anos de existência, é um exemplo claro dessa consistência. Já estabelecida em São Paulo, a empresa decidiu em 1992 expandir suas operações para o Nordeste brasileiro, abrindo filial em Recife, decisão estratégica que refletia tanto a presença de clientes relevantes quanto o potencial da região. Fundada pelo Dr. Miguel, a empresa passou a contar com a participação ativa de seus filhos Rainier, Charles e Daniel, que conduzem o negócio com visão de continuidade. Rainier, atualmente Cônsul da Eslovênia, representa uma geração que ampliou horizontes institucionais sem perder os valores da fundação. Desde o início, a reputação da AUA Corretora de Seguros baseou-se em transparência, produtos confiáveis e compromisso permanente com a segurança e tranquilidade de  seus clientes. “Empresas que atravessam décadas mantendo os mesmos valores demonstram que confiança não é apenas um discurso institucional, é uma prática construída diariamente.” A experiência em Recursos Humanos e a observação de inúmeros processos de sucessão, tema também abordado no meu livro DNA do Sucessor, mostram que a continuidade de empresas familiares depende da preservação de princípios claros, transmitidos às novas gerações. A celebração de 38 anos da A AUA Corretora de Seguros confirma que tradição, responsabilidade e visão de longo prazo caminham juntas para consolidar uma trajetória empresarial marcada pela confiança.